浙赣“惠”战 世纪豪门两湖“惠”启动大会圆满成功！

江西东乡俞总分享加入世纪豪门从业历程，全屋顶墙订单如何获取，如何截流，如何导购，如何杀单搞定，满满干货，实战落地。春节前的新店开业系统样板打造，通过这个活动打通了三工渠道，建起了异业联盟，拥有了优秀的设计师和健全的团队，愿意投入，敢于挑战，成就了今天的东乡店。

从公司16年399卫浴套餐得到灵感，299，199厨房套餐，快速引流，快速签单，锁定客户，后续转化才有机会，吃到嘴里的才是肉。

建立圈子，积累人脉，把圈子里的所有人当朋友，积极投入，收货大回报。

整个分享会，大商用最朴实的语言来告诉下面所有的经销商家人自己成功的经验。“一家人，一条心，一个目标，一起拼”，所有无私的分享，所有的干货，希望其他的家人能够汲取成功，积极落实，一起成为百万大商。

三工资源开展：

店内所有人员扫楼，量尺过程中结识三工，打孔师傅，泥沙师傅，门窗改造师傅，要电话，加微信，店内人员随身带三包烟；下一步邀约师傅进店喝茶拿礼品，阶段性组织能够合作的三工吃饭聚餐，建立合作。现有200多个师傅在微信里，经常性互动的在100多个，重点抓50个左右师傅长期合作。重点：量变引起质变；先让三工师傅认知我们的产品和优势。

全屋杀单：

对产品自信，品牌自信，设计自信，服务自信，感染到客户。产品轻易不降价，让客户对比装饰公司的半包价格，用装饰公司半包的成本价格捆绑订单，让客户感觉到我们为他省钱。

老客户推荐：

多运用老客户推荐，特别是老师，公务员，企业家等社会中产阶级，降低意向客户的警惕性；多运用公司总部的样板房协议；门店设计师专业，科班出身，不光会三维家，还会CAD，懂的装修流程和各品类，能提供给客户额外的超出品牌自身的服务，赢得客户信赖。

人才招聘：

现有3个业务，2个导购，2个设计，1个监理。招聘是长期的工作，一刻不停。发觉员工的优点，容忍包容他的缺点，只要能出业绩。（一个业务一星期只上五天班）店内氛围开心，只要是在勤奋工作，给员工发展的空间，让员工感受到来到世纪豪门是最正确的选择。员工即使走了，仍对老板和门店竖大拇指，走之后给门店带来的业绩远超在门店发放的工资。优秀的人才不怕花钱。

启动会是为了让服务更加专业，让消费者享受贴心服务的同时更加信赖世纪豪门品牌。因此，每一位家人以及店员都应该具备扎实的产品基础、专业的营销话术和诚恳的销售态度。做产品我们是专业的，做活动我们是认真的，将这次的启动会干货全都收入囊中，势必为活动的开展夯实了基础。

至此，浙赣“惠”战 两湖“惠”启动大会圆满成功，世纪豪门的家人们以昂扬的斗志和必胜的决心告诉所有人：全员整装待发，定将为消费者提供最优质的产品、最贴心的服务和最优惠的价格。2019 年 6 月 14 日——7 月 3 日，必定是一段不凡的日子，浙赣联动、两湖联动定会创造佳绩！

编辑：集成墙面网——冬冬