您的位置 :首页 > 新闻首页 > 相关常识 > 欧派金典商学院:成为一名优秀店长的20条铁规!

欧派金典商学院:成为一名优秀店长的20条铁规!

2022-01-10 来源:集成墙面网 责任编辑:乔木 浏览数:1003 手机访问:集成墙面在线
1、公司利益高于一切
公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子。
2、团队至高无上
团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人,否则,没有一个店员能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式。
3、用老板的标准要求自己
个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。
在门店中,你的店长、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。
4、把事情做在前面
什么算是敬业的标准?只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。如果是店长想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有店长。
如果店长还没想到的事情,你做完了,很棒!同样地,比较对象还有同事、店助,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。
5、响应是个人价值的最佳体现
个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以,每当店长发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。
6、沿着原则方向前进
对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。那么,如何才能做好事情?很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的店长的某些指令在内。
7、先有专业精神,后有人才
各个门店中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重,他们只是企业中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。
因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。
8、规范就是权威,规范是一种精神
有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。
但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。
9、主动就是效率,主动、主动、再主动
主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
10、任何人都可成为老师
因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依靠,能给予指点,这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。
姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。
11、做事三要素-计划、目标和时间
永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。
12、不要解释,要结果
竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住:业绩会说话,成就会说话。
13、不要编造结果,要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活。只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。
14、推诿无效
在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象。
15、简单、简单、再简单
不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。
16、做足一百分是本分
一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务,是店员的工作标准。不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。
17、做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来
低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
18、沟通能消除一切障碍
沟通能力是店员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。
19、店员首先是架宣传机器
作为企业的广告窗口,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己!
20、永远保持进取,保持开放心态
谦虚是拥有开放心态的表现。
在任何一个门店中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是上司或老板的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。
另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!
免责声明:本文转自网络,内容有涉及侵权请立即与我们联系,我们将及时删除。
编辑:集成墙面在线--兰羽

本文二维码
使用手机微信“扫一扫”功能,扫描以上二维码,即可将本文发布到“朋友圈”中。

微信公众号
扫描左边二维码,关注集成墙面在线微信公众号,实时了解最新集成墙面家居行业动态。

欧派金典 品牌感兴趣,想了解更多品牌加盟信息

今天已经有 21 位创业者成功获得了加盟方案!

请花三秒钟,填写您的加盟意向:

意向地区:

您的姓名:

您的号码:

  • 山西/太原市张先生提交了加盟意向 离财富更近一步
  • 湖南/长沙市王先生提交了加盟意向 离财富更近一步
  • 广东/珠海市莫丹娅提交了加盟意向 离财富更近一步
  • 浙江/台州市老林提交了加盟意向 离财富更近一步
  • 湖北/武汉市李一提交了加盟意向 离财富更近一步
  • 广西/北海市曾生提交了加盟意向 离财富更近一步

版权与免责声明:

一、本文图片及内容来自欧派金典厂家,不代表本站的观点和立场,如涉及各类版权问题请联系及时删除。

二、凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

三、转载本站原创文章请注明来源:集成墙面在线

图片新闻

头条推荐

  • 人造板新国标实施,顶墙品牌的“环保性”
  • 全力以赴创佳绩丨奥华2022新品发布培训暨
  • 顶墙一体化的后续是什么?新空间、新技术
  • 奥普·青年设计师成长计划合肥站,对话空
  • 家装红海增长减缓?2022工装领域将成为顶

为您精选更多集成墙面品牌

今天已有21人提交加盟信息

 
热门品牌
我要加盟欧派金典

    今天已收到21位咨询申请加盟

SVG Modal background Created with Snap

我对 欧派金典集成墙面 感兴趣

加盟需要准备多少钱?

3秒算出加盟预算

  • *面积预算
  • *您的称呼
  • *联系电话
  • *所在地区
  • 注:请在加盟详情里填写意向加盟品牌或品牌相关事宜,谢谢!

Close
X

加盟费用计算中

您好!稍后会有招商专员与您联系,并提供详细加盟预算供您参考,具体加盟预算请以厂家报价为准。
工作时间:星期一至星期六上午9:00-下午5:30